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潍坊薪酬/绩效/员工关系招聘信息

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公司招聘
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绩效专员

山东新和盛食品集团有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:2000-3000元/月
、专科以上学历,人力资源管理专业,熟悉绩效管理模块。
2、熟练使用office。
3、头脑灵活,善于沟通;敢于说话,敢于负责任.
山东新和盛食品集团有限公司 眉村 04-14
客服专员

浩华地产集团

  • 招聘人数:若干
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 薪资范围:2000-3000元/月
1能够熟练操作EXCEL等办公软件,了解房地产行业;
2、服务意识强,良好的沟通能力和解决问题能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
浩华地产集团 潍坊 04-12
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。
3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。
4 针对绩效考…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 04-02
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-27
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-23
绩效考核专员

山东亿家乐食品有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月

岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;6…
山东亿家乐食品有限公司 高新服务广场 03-21
人事专员

山东亿家乐食品有限公司

  • 招聘人数:3人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调…
山东亿家乐食品有限公司 高新区 03-21
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-18
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-16
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-10
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-07
绩效薪酬专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-05
薪酬绩效专员

潍坊佳通汽车销售服务有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
1 根据公司考核管理需要,初步拟定公司各部门岗位员工的岗位说明书,并及时调整修正不合理的地方。
2 格局各部门的岗位说明书拟定各部门岗位绩效考核指标和表格,修订岗位说明书,并上报部门经理进行确认个完善。 3 协助管理部经理完成各岗位绩效考核指标设计,制定公司的绩效考核方案;并实施绩效考核,对绩效结果进行分析和反馈。 4 针对绩效考核,收集各部门提出的异议…
潍坊佳通汽车销售服务有限公司 其它 03-02
人事/行政主管

潍坊裕峰机床配件有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:3-5年
  • 薪资范围:面议
潍坊裕峰机床配件有限公司
人事主管
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护…
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潍坊裕峰机床配件有限公司 奥体中心 02-29
瑞典搬运工

山东和兴境外就业服务有限公司

  • 招聘人数:5人
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:12000-20000元/月
公司在招收和培训的人员主要外派到欧洲,新西兰,美国、日本、新加坡、加拿大,澳洲,马来西亚、韩国、香港、等十多个国家和地区工作,他们在国外的收入远远高于国内水平,实现成功一人,致富一家,带动一方的富民政策,充分证明了在国内就业可以脱贫,在国外就业能够致富的外派宗旨。
山东和兴境外就业服务有限公司 潍坊 02-18
市场巡查

潍坊惠兴经贸有限公司

  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:中专
  • 工作经验:1-2年
  • 薪资范围:2000-3000元/月
市场巡查1名,要求有一年以上商超或快消品工作经验,有较强的责任心、团队精神!公司可提供住宿!
潍坊惠兴经贸有限公司 潍坊 01-08

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